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“签完这个协议，总算是放心了。”看着手中的调解协议，阮某等人不禁发出感叹，困扰他们10个月的忧“薪”事，终于得到解决。

一年多前，怀揣着对新城市与美好生活的向往，在贵州老乡的介绍下，阮某等人离开家乡来到福清市某布料加工店打工。然而，工作四个月后，本应按月结算的工资却迟迟未领到，直至布料店停业，阮某等人共计被欠薪12.19万元。

随着店铺停业，老板潘某也开始联系不上，在这个陌生的城市，讨薪之路显得异常艰难。“因为没有收入，我们打算回老家，但又不甘心，就想着去法院问一问。”阮某说道。“没想到，这一问就解决了。”一旁的雷某笑着补充道。

阮某等人带着工资结算单等证据，来到福清市人民法院诉讼服务中心，向导诉台工作人员诉说了自身诉求。鉴于案件事实清楚、权利义务关系明确，为降低阮某等人的诉讼成本，更高效便捷化解纠纷，导诉工作人员建议阮某等人通过诉前调解的方式讨回劳动报酬。

在征得阮某等人同意后，本着“易事简办，急事急办”原则，工作人员当即通过劳动争议多元化解“绿色通道”，委派特邀调解员进行跟踪处理。在调解员的多方沟通协调下，布料店老板潘某也不再逃避责任。数十天后，潘某与阮某等人在调解员的见证下订立了调解协议，并按约定支付拖欠已久的工资。

“感谢你们帮我们讨回了工资，我们不回老家了，我现在也找到新工作了。”拿回了工资，阮某等人也有了在这座新城市扎根生活下去的勇气。

为保障劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，福清法院以“实质解纷”为目标，深入推进劳动争议多元化解工作，不断强化诉前引导，畅通非诉调解通道，让部分小微案件、集体欠薪纠纷能够更快捷、更高效、更低成本地解决，让当事人的合法权益及时兑现，不再忧“薪”。(黄艳菲)