以下情况不认定为工伤:
(资料图片)
1.故意犯罪
职工故意犯罪造成自身伤亡,应由职工本人承担相应的法律后果。
2.醉酒或者吸毒
3.自残或者自杀
自残是指行为人伤害自己的身体并造成伤害结果的行为。自杀是指行为人通过各种方法和手段结束自己生命的行为。社保专家表示,自残或者自杀,其行为的目的都是为了伤害自己,而非为工作,因此而伤亡的,不认定为工伤。
4.法律、行政法规规定的其他情形
根据《社会保险法》第三十七条,职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
二、工伤认定有争议应该如下解决:
1.依法申请行政复议;
2.依法向人民法院提起行政诉讼。
根据《工伤保险条例》第五十五条第一款第一、二项规定,申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
三、找法网提醒您,工伤认定需要材料有:
1.工伤认定申请表;
2.与用人单位存在劳动关系的证明材料;
3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
法律百科不认定为工伤的情况包括故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀,职工故意犯
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