世界球精选！签劳动合同一般签几年

2023-04-07 18:27:57 来源：问法网


【资料图】

签劳动合同签几年，一般是由用人单位与劳动者约定即可，法律对于这一时间并未作明确的规定。为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了签劳动合同一般签几年相关的内容，我们一起来了解一下吧。

一、签劳动合同一般签几年

签劳动合同常规有一年一签、两年一签、三年一签、五年一签等，用人单位与员工协商一致即可。固定期限劳动合同期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月；无固定期限劳动合同可以一直存续到劳动者退休为止；以完成一定的工作为期限的劳动合同该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。

二、签劳动合同要注意什么

签劳动合同要注意关于工作时间、工作地点、工作职责、薪资待遇、违约责任等条款的内容，还需注意签订的日期、签订的劳动合同的期限以及公司的名称与章是否对应，是否是本人求职的那家公司。

三、签的劳动合同没到期可以辞职吗

劳动者签订的劳动合同没到期可以辞职。根据相关法律规定，用人单位与劳动者协商一致的，可以随时解除劳动合同，劳动者单方解除劳动合同的，应当提前三十天向用人单位提交辞职信，如果是试用期员工的，提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。

以上就是找法网小编为您详细介绍的关于签劳动合同一般签几年的相关内容。希望对您有所帮助。若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。

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